4월 말까지 특별 세미나
'삼성다움' 복원해 위기 극복

삼성그룹이 모든 계열사의 국내외 임원 2000여 명을 소집해 ‘삼성다움’ 복원을 위한 특별 교육을 시행한다. 최근 불거진 위기를 극복하고 근원 경쟁력을 되찾기 위해 리더부터 정신무장에 나서자는 취지다.

삼성은 이달 말부터 4월 말까지 두 달에 걸쳐 경기 용인에 있는 삼성인력개발원 호암관에서 전 계열사 임원을 소집해 ‘삼성다움 복원을 위한 가치 교육’을 주제로 세미나를 연다고 19일 밝혔다. 삼성전자 삼성물산 삼성생명 등 전 계열사의 국내외 임원 2000여 명이 대상이다. 세미나 주제는 위기 돌파를 위한 임원의 역할과 책임, 조직관리 역량 강화 등이다. 부사장, 상무 등 직급별로 별도 교육도 시행할 예정이다.

산업계 관계자는 “임원들을 대상으로 부정기 교육을 해온 삼성이 전 계열사 임원을 소집해 세미나를 여는 건 이례적인 일”이라며 “삼성 위기론이 제기되는 데다 글로벌 경쟁이 갈수록 치열해지는 점을 감안해 임원들이 위기 극복에 앞장서자는 의도로 해석된다”고 설명했다.

삼성은 위기론이 불거진 지난해부터 전 계열사 임원들이 토요 근무를 실시하는 등 해이해진 기강을 다잡는 데 힘을 쏟고 있다. 이번 세미나도 이런 흐름의 연장선상이라는 분석이다.

반도체를 비롯한 주요 사업의 근원 경쟁력이 약화한 것도 영향을 미쳤다. 삼성전자는 인공지능(AI) 시대의 핵심 반도체로 떠오른 고대역폭메모리(HBM)에서 SK하이닉스 등 경쟁사에 밀리고 있을 뿐 아니라 파운드리(반도체 수탁사업)에선 대만 TSMC와의 격차가 점점 더 벌어지고 있다.

김채연 기자 why29@www5s.shop